
Reforma Laboral: Ley 2466 de 2025, el nuevo marco del trabajo decente y digno en Colombia
La Ley 2466 de 2025 reformó de manera integral el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia: nuevo recargo dominical gradual, límites a los contratos a término fijo, protección reforzada contra la discriminación de género, amparo a la mujer embarazada y reconocimiento del trabajo de la mujer rural. Le explicamos qué cambia y desde cuándo.




